Главная страница → Магистратура → Направления и программы подготовки → Менеджмент → Управление человеческими ресурсами

Магистерская программа « Управление человеческими ресурсами»

Руководитель магистерской программы
Горелов Николай Афанасьевич
доктор экономических наук, профессор,
заслуженный деятель н ауки РФ
e-mail: gorelov33@inbox.ru

ауд. 318
тел.: (812) 710-56-49
e-mail: finec.tryd@mail.ru

Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» — это Ваш стратегический выбор!

О программе

Динамичный характер социально-экономических явлений и процессов порождает целый ряд смежных проблем, являющихся предметом исследования различных дисциплин, но принципиальное решение которых возможно лишь при условии их комплексного, целостного рассмотрения.

К числу таких актуальных программ относится Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами». При этом характерно, что одна из новых мировых тенденций развития теории и практики менеджмента состоит в переходе от парадигмы управления персоналом к управлению человеческими ресурсами.

Человеческие ресурсы (human resources) — это не только ведущий фактор экономического развития, но и главное богатство любой компании. Они интегрируют профессионально-квалификационные и психофизиологические параметры, профессиональные компетенции, а также капитализацию и гуманизацию организации.
Такой подход к человеческим ресурсам дает главный импульс к развитию не только производства как такового, но и самого работника и общества в целом.

Вторая особенность данной программы состоит в том, что она позволяет установить неразрывную связь между личностью (работником) и системой сложных производственных и человеческих отношений, между менеджментом персонала и управлением человеческими ресурсами, включающим в себя наряду с теорией и практикой развития и эффективного использования человеческого капитала, весь комплекс проблем организационного поведения.

Третья особенность программы состоит в широком привлечении современной отечественной и зарубежной теории и практики для формирования концепции человеческих ресурсов, в рамках которой осуществляется их стратегическое управление, планирование, развитие, обеспечение организации, инвестирование в человеческий капитал и др. Иначе говоря, концепция человеческих ресурсов использует экономическое обоснование необходимости капиталовложений в формирование, использование и развитие работников. Рост затрат на приобретение и подготовку работника для повышения эффективности его труда требует более полного использования профессиональных навыков и знаний исполнителя, выявления скрытых возможностей работника, его творческого потенциала.

Самыми ценными для работодателей будут люди, которые смогут сочетать креативность, гибкость, коммуникабельность и умение быстро разрешать проблемы.

Особенно это важно в условия экономического кризиса. Поэтому от менеджеров требуется умение ставить цели и постепенно идти к их достижению, решать нестандартные задачи, развивать креативное мышление в бизнесе. Как считают эксперты, достаточно скоро начнется «охота» за креативными работниками и особо высоко будут цениться управленцы, которые смогут создавать команду и удерживать эффективных (интеллектуально-креативных) работников.

Именно таких специалистов готовят на магистерской программе «Управление человеческими ресурсами». Они востребованы в любом подразделении компании.

Продолжительность программы — 2 года.

В рамках программы магистранты выполняют научные исследования, итогом которых становится магистерская диссертация.

Ведущие преподаватели

В подготовке магистрантов участвуют все преподаватели кафедры экономики труда и трудовых ресурсов:

  • Горелов Николай Афанасьевич заведующий кафедрой, профессор, доктор экономических наук, заслуженный деятель науки РФ
  • Алиев Исмаил Магеррамович заместитель заведующего, кафедрой по учебной работе, профессор, доктор экономических наук
  • Чиркова Алла Васильевна, кандидат экономических наук, доцент заместитель заведующего кафедрой по научной работе
  • Зорина Наталья Анатольевна, кандидат экономических наук, доцент
  • Ильина Людмила Олеговна, кандидат экономических наук, доцент
  • Коростелева Александра Михайловна, кандидат экономических наук, доцент
  • Симонов Владимир Сергеевич, доктор экономических наук, профессор
  • Синов Владимир Витальевич, кандидат экономических наук, доцент
  • Тучков Аркадий Иванович, кандидат экономических наук, доцент
  • Шапошникова Ольга Арсеньевна, кандидат экономических наук, доцент
  • Зорин Александр Сергеевич, доктор экономических наук, профессор

Дополнительная информация

Магистерская основная образовательная программа «Управление человеческими ресурсами» (PDF, 90 Kb)

Версия для печати